Site admin

8 أبريل 2026 يسعدنا أن نعلن عن إطلاق حزمة من التحديثات الجديدة التي تهدف إلى تعزيز الرقابة المالية وتخصيص تجربة الاستخدام بما يناسب هوية كل مدرسة. 1. مرونة أكبر في إدارة المستحقات والتقارير 📊 أضفنا ميزة جديدة في قائمة "الطلاب المتأخرين عن السداد" تمنح الإدارة مرونة قصوى. الآن، يمكن للمستخدمين الذين يمتلكون صلاحيات "مدير نظام" (Admin)  فقط، استثناء طلاب محددين من قائمة الحجب. الفائدة:  سيتمكن الطلاب المستثنون من عرض تقارير درجاتهم (Report Cards) حتى في حال وجود مديونية، وذلك مراعاةً للحالات...

تُعَدّ وحدة بطاقات التقارير من أهم مكونات إدارة النتائج في النظام المدرسي. من خلالها يمكن للمؤسسة إصدار نتائج الطلبة بشكل منظم — سواء لامتحانات منفردة، أو لنهاية الفصل، أو لتقرير سنوي شامل. هذه الوحدة تساعد في تقليل الجهد الإداري، وتسهيل إرسال النتائج للطلبة وأولياء الأمور، وتوفير إمكانية تخصيص شكل البطاقات والمحتوى بحسب هوية المدرسة واحتياجاتها. أنواع بطاقات التقارير المتاحة يمكن للنظام إصدار ثلاثة أنواع رئيسية من بطاقات التقارير، حسب طبيعة التقييم والفترة الزمنية: بطاقة تقرير امتحان (Exam...

After admitting a new employee, the administrator or a privileged employee ( HR Basics privilege is required) can assign an employee to a subject. You can assign more than one employee to a subject, if required. Note :  Please note that an administrator cannot be assigned to a subject. Click the module access icon > Administration > Human Resource > Employee Management > Employee Subject Association . In the Batch field, select the batch. In the Subject field, select the subject. In the...