لماذا وحدة الموارد البشرية؟ وما الذي يجب إعداده أولاً؟
دور وحدة الموارد البشرية في إدارة الموظفين، والإعدادات المطلوبة قبل تسجيل بياناتهم.
وحدة الموارد البشرية نظام مرن وفعّال لإدارة الموظفين، يتيح تنظيمهم بالطريقة التي تناسب مؤسستك تماماً.
الإعدادات المطلوبة أولاً
قبل تسجيل بيانات الموظفين، يجب على المدير أو الموظف صاحب صلاحية الموارد البشرية إعداد ما يلي:
| الإعداد | المقال |
|---|---|
| فئات الموظفين | إدارة فئات الموظفين |
| المسميات الوظيفية | إدارة المسميات الوظيفية |
| الأقسام | إدارة أقسام الموظفين |
| الدرجات الوظيفية | إدارة الدرجات الوظيفية |
| فئات الرواتب | إضافة فئات الرواتب |
| حقول البيانات المصرفية | الحقول المخصصة للبيانات المصرفية |
| حقول بيانات التعيين الإضافية | الحقول الإضافية لبيانات تعيين الموظف |
بعد ذلك يُستخدم نموذج تعيين الموظف لتسجيل بيانات الموظفين والمحافظة عليها. راجع كيفية إضافة موظف.
هل كان هذا المقال مفيداً؟
شكراً لملاحظتك!